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的开发要坚持满足需求突出重点立足当前讲求实用考虑长远提升素质的基本原则
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
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的开发要坚持满足需求突出重点立足当前讲求实用考虑长远提升素质的基本原则
学习时建议同时掌以下几题,劳动法基本原则的特点是。
绩效管理系统设计的基本原则有。
制定企业人员规划的基本原则。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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