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确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
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说明关键绩效指标的定义设计关键指标的目的选择关键指标的原则平衡计分卡的概念和特点以及确定工作产出的基。
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