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规定一个营业小组中10%的员工可评为优秀员工应用的标准是
来源: 中级商业经济
发布时间:2017-02-21
题目在员工考核时通过事先确定优秀良好一般较差的比例将员工绩效考核结果按照正态分布原则进行分配的方法称为请注意与下面中级商业经济题目有着相似或相关知识点, 客户端技术中是专为Web应用而设计的它是标准通用标记语言的一个优化子集; 制定员工绩效考核标准的原则主要是。
规定一个营业小组中10%的员工可评为优秀员工应用的标准是
学习时建议同时掌以下几题,经济报酬包括。
制定员工绩效考核标准的原则为。
在下列团队激励计划中的基本假设是员工的工资总额保持在工业生产总值的一个固定水平上。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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