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凯兹康恩赖特和赛内尔提出的是
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2019-03-12
题目竞争战略一书的作者是请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 企业采取廉价竞争策略时宜采取科学管理模式如; 边际生产力工资理论的提出者是。
凯兹康恩赖特和赛内尔提出的是
学习时建议同时掌以下几题,美国学者卡兹通过对组织寿命的研究认为组织内信息沟通水平最高获得成果最多的最佳组织年龄区为。
提出了行为科学这一新的名称。
当事人提出管辖权异议必须符合条件。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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