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用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动
来源: 初级会计
发布时间:2017-02-21
题目用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动请注意与下面初级会计题目有着相似或相关知识点, 用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动; 根据劳动合同法律制度的规定用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的下列说法中正确的是。
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动
学习时建议同时掌以下几题,下列选项关于劳动关系的建立以及劳动合同订立的表述中不正确的是。
下列有关无固定期限劳动合同的表述中正确的有。
关于劳动关系的建应和书面合同的签订表述正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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