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在评价一个员工的优缺点和确定其潜能方面具有重要的意义
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目绩效管理的功能不包括请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, DS公司的员工考核主要分为两个方面一方面是员工的行为Behaviors另一方面是工作结果Per; DS公司的员工考核主要分为两个方面一方面是员工的行为Behaviors另一方面是工作结果Per。
在评价一个员工的优缺点和确定其潜能方面具有重要的意义
学习时建议同时掌以下几题, DS公司的员工考核主要分为两个方面一方面是员工的行为Behaviors另一方面是工作结果Per。
一个组织内组织为其成员实现职业目标确定职业发展道路充分挖掘员工的潜能使员工贡献最大化从而促进组织目标。
合成考评法的特点包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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