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由于某人某方面的品质和特征特别明显使观察者容易产生清晰明显的错觉忽略其他的品质和特征从而作出片面的判
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2018-07-19
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学习时建议同时掌以下几题,利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征容易产生现象。
以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是P320。
培训效果的正式评估的优点包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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