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利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征容易产生现象
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 群体决策的优点是; 是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后会据此去推断这个群体每个成员的特征。
利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征容易产生现象
学习时建议同时掌以下几题,是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
群体决策的缺点有。
是指个体对其他个体的知觉。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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