直播课程
某家电企业为了提升企业员工素质积极调整人员结构加强对员工的培训招聘高素质人才从企业战略层次分析该企业
来源: 中级工商管理
发布时间:2017-02-18
题目某家电企业为了提升企业员工素质积极调整人员结构加强对员工的培训招聘高素质人才从企业战略层次分析该企业请注意与下面中级工商管理题目有着相似或相关知识点, 文化型的企业战略实施模式的局限性有; 文化型的企业战略实施模式的局限性有。
某家电企业为了提升企业员工素质积极调整人员结构加强对员工的培训招聘高素质人才从企业战略层次分析该企业
学习时建议同时掌以下几题,企业要保持高素质高效率的人力资源优势应必须进行。
企业在招聘员工时应根据不同的要求选择适当的招聘形式用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工这体现了员工。
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式用尽可能低的招聘成本招到高素质员工这是遵循了员工招聘的原。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年中级工商管理
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题