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对于劳动合同的法律属性下列表述错误的是
来源: 维权与侵权继续教育
发布时间:2017-02-19
题目根据就业方式的不同可将劳动合同分为请注意与下面维权与侵权继续教育题目有着相似或相关知识点, 按照用工的不同性质和不同的用工目的可以将劳动合同分为; 劳动合同和劳务合同在主体内容调整的法律规范等方面都具有一致性。
对于劳动合同的法律属性下列表述错误的是
学习时建议同时掌以下几题,下列哪项合同不属合同法调整。
有下列情形之一的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
劳动者在同一用人单位连续工作满以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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