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主要采取冥想式思维法是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目应用所学技能的机会会受到的影响请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 为促进培训成果转化管理者在培训结束后的管理任务包括; 向受训者提供有意义的材料来增加受训者将工作中遇到的情况与所学知识相结合的机会从而提高转换的可能性转换。
主要采取冥想式思维法是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是
学习时建议同时掌以下几题,关于培训成果的转化机制说法正确的有。
下列有关认知转换理论说法正确的有。
下列有关知识转换理论说法正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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