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根据劳动合同规定企业应对员工为企业所提供的贡献以及支付给员工相应的薪酬
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 薪酬调查的作用有; 薪酬调整需要测算的主要内容包括。
根据劳动合同规定企业应对员工为企业所提供的贡献以及支付给员工相应的薪酬
学习时建议同时掌以下几题,企业员工薪酬管理的基本目标包括。
企业员工薪酬管理的基本目标包括。
企业员工薪酬管理的基本目标包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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