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公司坚持工资总额增长幅度低于公司增长幅度的前提下可自主决定年度工资总额
来源: 现代公司管理
发布时间:2017-02-18
题目建立公司组织体系必须坚持的原则有请注意与下面现代公司管理题目有着相似或相关知识点, 应收账款周转率等于除以应收账款平均余额; 管理幅度较小而管理层次较多则会形成高层结构的组织反之则会形成扁平结构的组织。
公司坚持工资总额增长幅度低于公司增长幅度的前提下可自主决定年度工资总额
学习时建议同时掌以下几题,在组织成员一定的条件下管理层次和管理幅度的关系是反比关系。
自主管理的一个重要前提就是。
按信用基础划分公司可分为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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