人力资源在使用的过程中具有一定的时效性

题目人力资源的形成不是一个自然而然的过程它需要有计划有组织地去培养和发掘 这一点体现出人力资源特点请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 随着时间的推移人力资源的数量和质量就会降低人力资源甚至会丧失作用这是人力 资源的哪种属性; 人力资源可以为他人为其它社会组织及整个社会所 拥有这是指人力资源的什么特性。

人力资源在使用的过程中具有一定的时效性

学习时建议同时掌以下几题,通过对人力资源的开发和配置消除劳动力耗费并获得 劳动力生产的能力这是指人力资源的什么特性。

某人在甲单位是人才到乙单位就不是人才了某人在上个世纪80年代是劳模但到本 世纪后就不一定是劳模了这说。

在招募选择录用和安置员工的过程中所发生的费用称为。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。