直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向中级人力资源管理考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:中级人力资源管理提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

在决策时融合书面的形式在作决策之前将交往控制在最低限度以保证个体决策的独立性这种决策技术叫

来源: 中级人力资源管理 发布时间:2017-02-21

题目关于行为事件访谈法的说法正确的是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 决策者有较高的模糊耐受性和很强的任务和技术取向这种决策风格是; 如果以创造性指标来看团体决策和个体决策相比。

在决策时融合书面的形式在作决策之前将交往控制在最低限度以保证个体决策的独立性这种决策技术叫

学习时建议同时掌以下几题,为克服群体压力抑制不同见解而设计的鼓励创造性思维的群体决策技术称为。

由单选和多选组成 某公司赋予了职工参与决策的权力缩小了职工与领导者的距离职工的。

群体决策时容易出现一些个体决策时没有的现象即。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年中级人力资源管理

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭