直播课程
为达到工作目标使人员的职责权利和利益相一致的人力资源管理原则是
来源: 中级儿科护理题库
发布时间:2016-02-10
题目对人力资源管理的理论阐述不正确的是请注意与下面中级儿科护理题库题目有着相似或相关知识点, 不符合人力资源管理的特点的是; 将人员的选拔使用考评和培训作为紧密联系整体的原则是指。
为达到工作目标使人员的职责权利和利益相一致的人力资源管理原则是
学习时建议同时掌以下几题,不属于设定目标步骤之一的是。
护理管理者在编设和使用护理人员时应在保证优质高效的基础上减少人力成本的投入描述的是护理人员缩设的。
人员管理的基本原则不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年中级儿科护理题库
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯