直播课程
管理语言的改变可以用来缩小管理者与被管理者之间地位的差别
来源: 跨文化管理
发布时间:2017-02-18
题目下列关于中国的文化特征及其对应的管理理念不正确的命题是请注意与下面跨文化管理题目有着相似或相关知识点, 在印尼的大多数企业中的管理者角色是帮助员工解决问题而不是直接提供答案; 以下哪个国家的文化认为企业的管理者不必一定是该领域的专家。
管理语言的改变可以用来缩小管理者与被管理者之间地位的差别
学习时建议同时掌以下几题,西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识表现在企业运作上就是对企业制度的建立和完善中国人的传统思维是以。
美国学者菲利普·哈里斯PhilipR.Harris1987.提出的影响跨文化管理者10条理念包括.。
美国在墨西哥工作的企业管理者发现通过给墨西哥工人增加工资他们会。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年跨文化管理
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题