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以特殊能力为基础的工资的特点为
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目以某类岗位人员核心竞争能力为基础确定的工资属于请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 下列属于技能工资的种类有; 以员工的工作业绩为基础支付的工资支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率指的是以下。
以特殊能力为基础的工资的特点为
学习时建议同时掌以下几题,以下不属于技能工资制的是。
企业特殊能力工资是以某岗位人员核心竞争能力为基础来确定工资那么企业本身的核心竞争力是指。
是一种以员工的技术和能力为基础的工资。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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