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狭义的人力资源规划是指企业从战略规划和发展目标出发根据期内外部环境的变化预测企业未来对人力资源的需求
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目以下关于企业人力资源预测的说法正确的有请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 人力资源规划受企业内外部环境的影响其中外部环境因素包括; 下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是。
狭义的人力资源规划是指企业从战略规划和发展目标出发根据期内外部环境的变化预测企业未来对人力资源的需求
学习时建议同时掌以下几题,在领导干部技能测评中应该对其敏锐的判断分析思考能力和对信息进行系统思考分析把握企业内外部环境作出理性。
以下不属于人力资源需求预测内容的是。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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