目前大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于的类型

题目大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 一般绩效考评属单项考评而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评; 对德国企业管理人员培训描述正确的有。

目前大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于的类型

学习时建议同时掌以下几题,直线管理部门与专职人力资源管理部门在绩效考评中各自的职责是什么两者应如何协调。

我国公共部门经常举办各种实地考察学习等均属于部际培训。

绩效考评工作的实施主要是人力资源管理部门的主要职责。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。