把员工的工作与旅游企业制定的工作标准相对照以确定员工绩效的方法称为

题目饭店根据自身的规模档次业务情况组织结构员工素质等情况来确定必须配备各类人员数量的做法称为饭店请注意与下面中级旅游经济题目有着相似或相关知识点, 某饭店在年度员工满意调查中发现饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况该饭店要解决员工之间薪酬; 某饭店在年度员工满意调查中发现饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况该饭店要解决员工之间薪酬。

把员工的工作与旅游企业制定的工作标准相对照以确定员工绩效的方法称为

学习时建议同时掌以下几题,某饭店在年度员工满意调查中发现饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况该饭店要解决员工之间薪酬。

根据饭店的经营方向和业务需要确定必须配备的各类人员的数量这是指饭店的。

饭店各类员工的工作性质和特点不同确定人员数量的具体方法也不同确定人员数量的具体方法包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。