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采用特征性效标重点考评员工的潜质如心理品质能力素质
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目品质主导型的绩效考评是考评员工的为主请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 考量员工是怎样的一个人侧重点是员工的个人特质是; 绩效考评效标中员工忠诚性可靠度沟通能力领导技巧应采用类型考量效标。
采用特征性效标重点考评员工的潜质如心理品质能力素质
学习时建议同时掌以下几题,员工如何执行上级指令如何工作是。
以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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