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为有效防止绩效考评中的各种偏差应
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目为了有效避免防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误以及其他不利情况和问题应采取的措施和方法有请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 在对中层管理人员绩效考评的培训包括; 绩效考评者的技能培训内容一般包括。
为有效防止绩效考评中的各种偏差应
学习时建议同时掌以下几题,绩效管理系统的子系统主要功能。
在绩效考评的数据处理中对考评工作的有效运作是至关重要的。
绩效考评指标体系的建立是有效地实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保证。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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