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招聘成本效用评估的类型主要包括
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目评估是鉴定招聘效率的一个重要指标请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 在招聘评估中是根据招聘计划对实际招聘录用的结果所进行的评价; 以下关于推荐法的阐述中不正确的是。
招聘成本效用评估的类型主要包括
学习时建议同时掌以下几题,招聘总成本效用的计算公式为。
相对于内部招聘而言外部招聘的不足之处是。
内部招聘存在的弊端是 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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