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有关人员招聘的竞争对手分析主要包括
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目人员招聘的外部环境分析包括请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 研究经营微观环境中现有竞争对手的情况不包括对的分析; 制定企业薪酬管理制度的基本依据包括。
有关人员招聘的竞争对手分析主要包括
学习时建议同时掌以下几题,招聘成本效用评估的类型主要包括。
绩效考评指标的来源主要包括。
劳动者健康检查制度包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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