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最低工资制度的主要作用如何
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-18
题目简答最低工资制度的主要内容请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 单位劳动时间的最低工资数额叫; 劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做。
最低工资制度的主要作用如何
学习时建议同时掌以下几题,在企业中是建立员工激励制度的前提和基础也是贯彻执行企业工资制度的基本保障。
企业在选择合适的工资制度时一般考虑的因素有。
能够体现政府对企业工资分配的间接调控作用。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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