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从心理学角度来说薪酬是个人和企业之间的一种心理契约这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行
来源: 中级工商管理
发布时间:2017-02-21
题目从心理学角度来说薪酬是个人和企业之间的一种心理契约这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行请注意与下面中级工商管理题目有着相似或相关知识点, 从心理学的角度上来讲是个人与企业之间的一种心理契约; 某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴这种津贴属于。
从心理学角度来说薪酬是个人和企业之间的一种心理契约这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行
学习时建议同时掌以下几题,某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴这种津贴属于 。
薪酬作为一种重要的可以调节劳动力在社会各地区各部门和个企业之间的流动。
某企业在炎热的夏季给在室外工作的员工发放高温补贴这种补贴属于。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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