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劳动合同概述
来源: 专业技术人员能力考试
发布时间:2017-02-19
题目根据就业方式的不同可将劳动合同分为请注意与下面专业技术人员能力考试题目有着相似或相关知识点, 按照用工的不同性质和不同的用工目的可以将劳动合同分为; 专业技术人员与用人单位确立劳动人事关系的合同可分为。
劳动合同概述
学习时建议同时掌以下几题,可以不适用劳动合同法的情况是。
劳动者在同一用人单位连续工作满以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同。
下列合同解除情形无需经济补偿的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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