关于进一步加强高技能人才的意见中强调要从培养选拔评价激励等环节入手完善体系

题目综合提高人才开发科学性的主要途径包括请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 培训教材方案审定的精炼求新原则不仅要求注重更新知识提高技能增强适应性而且更要求重视员工创新能力的培养; 培训评价标准设计的步骤有。

关于进一步加强高技能人才的意见中强调要从培养选拔评价激励等环节入手完善体系

学习时建议同时掌以下几题,由国家人事部考试中心主持开发的历时3年耗资200万元于1998年通过鉴定的项目是。

人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和。

市场经济对培训的影响不包括以下哪项。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。