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一般来说目标性指标在指标体系中应占较小的比重

来源: 提高自身绩效路径与方法 发布时间:2017-02-19

题目某中药生产企业的管理非常好员工非常尊重领导但是这家企业的绩效管理也存在一些问题基本上不运用金钱奖励措请注意与下面提高自身绩效路径与方法题目有着相似或相关知识点, 专业技术人员的绩效管理策略不包括; 谷歌OKR的优点不包括。

一般来说目标性指标在指标体系中应占较小的比重

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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

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