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保证工资正常运行和调整的重要组成部分是
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目对于岗位管理的表述理解正确的有请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 工资集体协商的内容叙述错误的有; 下列不属于工资集体协商的内容的是P520。
保证工资正常运行和调整的重要组成部分是
学习时建议同时掌以下几题,工资集体协商制度是调整运行的重要机制。
下列关于人的心理属性的说法正确的有。
作为企业人力资源开发的重要组成部分在企业培训管理活动中具有极为重要的地位和作用。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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