直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向二级人力资源管理师考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:二级人力资源管理师提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

企业中一个合理的工资组成有几部分?

来源: 二级人力资源管理师 发布时间:2016-02-10

题目结构工资制又被称为组合工资制一般的结构工资由几部分组成请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 一个合理的工资结构应该包括; 工资指导线的是年度货币工资平均增长目标是对生产经营正常有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。

企业中一个合理的工资组成有几部分?

学习时建议同时掌以下几题,企业在制定健全合理的工资制度时确定工资制度包括。

组成了组织结构诊断实施结构变革企业组织结构评价。

可以用工资总额占的合理比重来推算合理的工资总额。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年二级人力资源管理师

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭