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组织结构应随经营战略的变化而调整应该在阶段设立若干职能部门以解决地区分散而产生的协调标准化和专业化等
来源: 人力资源管理员(四级)
发布时间:2017-02-27
题目分专业脱产培训的特点包括请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 分专业脱产培训的特点包括; 一个好的测验在编制和使用时必须经过标准化的过程其标准步骤顺序正确的是①从施测结果中建立常模②施测程序。
组织结构应随经营战略的变化而调整应该在阶段设立若干职能部门以解决地区分散而产生的协调标准化和专业化等
学习时建议同时掌以下几题,系统设计工作的最早的方法之一是。
分阶层脱产培训的特点包括。
对工作内容的横向扩展指的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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