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社会劳动需求不充分但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位就业形成劳动力在岗位上工作人物小的状态经济上称之为
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2017-07-20
题目劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 请说出现代就业与失业状态的过程; 劳动经济学的任务是。
社会劳动需求不充分但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位就业形成劳动力在岗位上工作人物小的状态经济上称之为
学习时建议同时掌以下几题,劳动关系是使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
劳动经济学的研究对象是。
对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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