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感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目按照组织激励的公平理论感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 亚当斯的公平理论认为当员工通过比较感到不公平时用来恢复公平感的途径有; 关于亚当斯公平理论的说法正确的是。
感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有
学习时建议同时掌以下几题,关于亚当斯公平理论的说法正确的是。
根据公平理论员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有。
关于佣金制的说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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