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关于公平理论的说法错误的是
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目以下关于绩效薪金制的说法中错误的是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列激励理论中不考虑人的内在心态而偏向于注重人的行为与结果的理论是; 下列激励理论中认为行为的结果对行为本身有强化作用是行为的主要驱动因素。
关于公平理论的说法错误的是
学习时建议同时掌以下几题,关于亚当斯公平理论的说法正确的是。
关于亚当斯公平理论的说法正确的是。
在众多激励理论中提出挫折--退化观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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