直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向人力资源管理考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:人力资源管理提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

岗位分析的结果是岗位说明书

来源: 人力资源管理 发布时间:2017-02-18

题目以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 工作岗位分析的内容包括; 一般由该岗位的上级主管任职者及工作分析人员共同编制的对了解任职者的个体特性很有帮助的文件是。

岗位分析的结果是岗位说明书

学习时建议同时掌以下几题,主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是。

资格说明书是在工作描述基础上对的界定与说明。

主要是对相关岗位概括工作职责及其任职资格的完整说明的文件是。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年人力资源管理

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭