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如果一项工作高度正规化那么从事这项工作的人对工作的内容时间和完成工作的方法拥有的决策自由化的程度很低
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目规定了该管理职务的工作内容职责和权力与组织中其他部门和职务 的关系要求担任该职务者所必须拥有的基本素请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系对管理的四个职能计划组织领导控制都发生着深刻的影响下列属; 不论是在公司还是在政府机构秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的他们在组织的职权等级链上位置是很低的但。
如果一项工作高度正规化那么从事这项工作的人对工作的内容时间和完成工作的方法拥有的决策自由化的程度很低
学习时建议同时掌以下几题,一般说来集权或分权和程度常常根据各管理层次拥有的下列哪项权力来确定。
通过对工作进行再设计和多样化的安排工作时间来改变工作方式从而激发组织成员工作积极性 的激励方法是。
衡量集权或分权的程度常常是根据管理层次拥有的而确定。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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