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张某为某单位全日制员工入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同根据劳动合同法的规定用人单位应向张
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目下列关于劳动合同的说法正确的有请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括; 根据劳动法的要求劳动者在用人单位工作满十年双方同意延续劳动合同的劳动者提出订立无限期劳动合同的用人单。
张某为某单位全日制员工入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同根据劳动合同法的规定用人单位应向张
学习时建议同时掌以下几题,劳动合同法规定劳动合同由用人单位与在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
情形出现用人单位要承担经济补偿的义务。
按照劳动合同法的规定劳动者在试用期内提前通知用人单位可以解除劳动合同。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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