难以治愈的疾病经医疗机构提出本人申请劳动行政部门批准后可适当延长医疗期但延长医疗期限最多为

题目劳动者权益保护法中规定以下不属于非法辞退劳动者是的请注意与下面劳务员题目有着相似或相关知识点, 劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单位; 医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定最长可达到个月。

难以治愈的疾病经医疗机构提出本人申请劳动行政部门批准后可适当延长医疗期但延长医疗期限最多为

学习时建议同时掌以下几题,根据劳动合同法下列选项中用人单位可以解除劳动合同的情形是。

信访事项应当自受理之日起日内办结情况复杂的经本行政机关负责人批准可以适当延长办理期限但延长期限不得超。

医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次决定最短不少于。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。