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按照劳动合同法的规定在下列选项中用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以
来源: 劳务员
发布时间:2017-02-18
题目劳动者接到签订劳动合同通知书后自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同用人单位可以采取的措施有请注意与下面劳务员题目有着相似或相关知识点, 劳动者应提前以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同; 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同的应当向劳动者。
按照劳动合同法的规定在下列选项中用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以
学习时建议同时掌以下几题,一般情况下劳动者解除劳动合同应当提前以形式通知用人单位。
在下列情形中用人单位可以解除劳动合同但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是。
劳动者接到签订劳动合同通知书后自用工之日起内不与用人单位签订劳动合同用人单位可以书面通知劳动者终止劳。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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