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简述工作岗位分析的程序
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目简述工作岗位分析的基本作用及信息的主要来源请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题; 工作岗位分析的最终成果。
简述工作岗位分析的程序
学习时建议同时掌以下几题,是人员招聘的前提条挂上之一。
制定科学合理的工资制度的前提和依据是。
以下不属于工作岗位分析最终成果的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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