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专门针对管理人员技能开发的考核最好采用考核方法
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
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专门针对管理人员技能开发的考核最好采用考核方法
学习时建议同时掌以下几题,德勤能绩及个性的考核主要针对的对象是。
关于培训开发的论述错误的是。
关于绩效考核主体的描述正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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