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对监督管理人员进行培训与开发的重点是
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目当培训与开发的对象是时培训与开发的重点是提升管理知识与技能相关专业知识以及人际关系处理等实务技巧请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 当培训与开发的对象是时培训与开发的重点是提升管理知识与技能相关专业知识以及人际关系处理等实务技巧; 强调培养专业知识管理知识与技能人际关系技巧的培训与开发适用的对象是。
对监督管理人员进行培训与开发的重点是
学习时建议同时掌以下几题,强调培养专业知识管理知识与技能人际关系技巧的培训与开发适用的对象是o。
对于下列人员应重点进行管理概念与能力的人力资源培训开发深化专业知识以及学习如何处理人际关系等实务技巧。
关于培训与开发中的案例讨论法的说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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