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在逐级淘汰情况下成本收益率较高的收益流程是
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目是指企业人工成本占企业附加值的比率请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 人力资本投资收益率变化规律是; 是培训效果评估最常见的定量分析方法。
在逐级淘汰情况下成本收益率较高的收益流程是
学习时建议同时掌以下几题,关键绩效指标包括数量指标质量指标成本指标和。
关键绩效指标包括数量指标质量指标成本指标和 。
关键绩效指标可以分为数量指标质量指标成本指标和四种类型。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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