直播课程
劳动合同的订立原则不包括
来源: 事业单位招聘考试
发布时间:2017-02-18
题目根据劳动合同法的规定建立劳动关系应当订立请注意与下面事业单位招聘考试题目有着相似或相关知识点, 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同; 根据中华人民共和国劳动合同法的规定已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起内订立书面劳。
劳动合同的订立原则不包括
学习时建议同时掌以下几题,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自合同订立之日起建立。
劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系明确双方权利和义务的协议根据劳动法第18条的规定违反法律行政法。
劳动合同的必备条款包括劳动合同期限工作内容劳动保护和劳动条件劳动报酬劳动纪律劳动合同终止的条件违反劳。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年事业单位招聘考试
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题