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某企业的年终奖金分配一直是个难题因为办公室人事部财务部的考核指标无法量化企业中的工程设计生产等工作任
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目某企业的年终奖金分配一直是个难题因为办公室人事部财务部的考核指标无法量化企业中的工程设计生产等工作任请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 某公司的组织结构如下图所示总经理直接负责财务部和办公室的工作并直接管理家电电信及机械控制产品3个部门; 某公司的组织结构如图1-7所示总经理直接负责财务部和办公室的工作并直接管理家电电信及机械控制产。
某企业的年终奖金分配一直是个难题因为办公室人事部财务部的考核指标无法量化企业中的工程设计生产等工作任
学习时建议同时掌以下几题, 某公司的组织结构如下图所示总经理直接负责财务部和办公室的工作并直接管理家电电信及机械控制产品3。
某企业主要生产家用消毒剂在该企业销售部的考核项目中有一项指标的考核权重占70%具体的考核内容是家用消。
某公司的组织结构如图1-7所示总经理直接负责财务部和办公室的工作并直接管理家电电信及机械控制产。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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