直播课程
企业目标管理的特点主要包括
来源: 人力资源管理员(四级)
发布时间:2017-02-18
题目人力资源管理开发的基本手段包括请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 目标管理法的优点包括; 行为导向型的评价方法主要有。
企业目标管理的特点主要包括
学习时建议同时掌以下几题,目标管理法的步骤是。
属于行为导向型考评方法的是。
按照员工的工作成果进行考评的方法有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源管理员(四级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯