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发现员工的特点根据特点决定培养方向和使用方法充分发挥个人长处将个人与组织的发展目标有效结合这体现了绩
来源: 人力资源管理员(四级)
发布时间:2017-02-27
题目下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 要达到绩效管理的基本目标各级主管在组织绩效管理的活动中应当充分发挥绩效管理的功能通过积极主动的绩效沟; 使组织根据考核结果制定正确的培训计划达到提高全体员工素质的目标这体现了绩效管理的功能。
发现员工的特点根据特点决定培养方向和使用方法充分发挥个人长处将个人与组织的发展目标有效结合这体现了绩
学习时建议同时掌以下几题,企业文化能把个人的目标同化于组织的目标使成员产生认同感归属感这主要体现企业文化的。
绩教管理对员工个人的贡献不包括。
绩效管理能为组织变革和组织发展提供重要的依据这体现了其具有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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