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劳动规章制度效力的理论依据
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目劳动规章制度具有效力的条件请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 惩戒权形式的原则; 下列哪种说法是正确的。
劳动规章制度效力的理论依据
学习时建议同时掌以下几题,制定劳动规章制度是的义务。
用人单位应当依法保障劳动者享有劳动权利履行劳动义务。
下列哪些表述是正确的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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